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                          南京月嫂平均月入已達9000元
                          發布時間:[2017年04月13日] 點擊次數:[]
                              猴寶寶的扎堆出生催高了月嫂的價格。起步價7000元、平均月入9000元、金牌月嫂月薪1.2萬元起,這是昨天記者從南京多家家政公司了解到的目前南京市場月嫂的最新價格。月嫂價格水漲船高,但月嫂市場上很多不規范現象開始凸顯,一些人抱怨請的月嫂不專業。
                            記者也發現,一些月嫂培訓班課時只有三天,三天后就上崗做月嫂。
                            □金陵晚報記者 錢建芬
                            【市民】
                            花7000元請來“菜鳥”月嫂
                            “花了7000元請了一名月嫂,真的覺得這錢花得不值。感覺月嫂還沒有我們懂得多呢。”陳女士最近在坐月子,因為是新手媽媽,所以早早請了一名月嫂,年齡在40歲。“我是剖腹產,一開始沒奶。月嫂沒幫我催奶,也沒教我正確哺乳姿勢,一開始就給寶寶灌奶粉,還一泡就是40ml 。我后來才聽說新生兒的胃容量也就15-20ml 左右。“陳女士說,月嫂不會拍嗝,還是我上網看了視頻,教月嫂怎么給孩子喂完奶后拍嗝。甚至有一次孩子發低燒,月嫂自己先慌了手腳,還是我們來給寶寶物理降溫。
                            陳女士說,事后她與家政公司交涉,對方還怪她當時沒有請金牌月嫂,說七八千元的月嫂就是“初級的,經驗不多”。陳女士很氣憤,認為還不如花4000元請個住家保姆呢,好歹還能幫忙做飯打掃衛生,現在多近一倍價格請的月嫂,不做家務,帶寶寶也不專業,“感覺太不值了。”
                            【市場】
                            三天月嫂班結業就能上崗
                            記者了解到,二孩政策全面放開后,月嫂行業高溫不退。“以前月嫂通常是提前三四個月預訂,現在很多人提前大半年就開始了。有經驗的月嫂檔期都預約到明年2、3月了,金牌月嫂工作已經基本排滿。”南京一家政公司負責人張女士說。
                            記者從多個家政服務機構了解到,目前月嫂的價格比較高,平均月薪在9000元左右,入門級的月嫂月薪是7000元起步,而金牌月嫂的價格則更高,都在1.2萬元以上。月嫂一個月的工作天數是26天。由于工資高,用工需求大,一些月嫂培訓班也很火。
                            記者看到,在位于雨花臺區的一家家政公司的培訓班,課程是三天。
                            第一天主要是崗前基礎培訓和月嫂職業道德指導。第二天是產婦護理的教學,主要是月子餐制作、催乳等。第三天是新生兒的護理,比如嬰幼兒營養與疾病防治、新生兒沐浴、撫觸等。雖然看似課程內容比較全面,但因為時間比較短,很多參加培訓的人表示,連模型寶寶都沒摸到。
                            該家政公司負責人說,三天的培訓只能了解到月嫂技能的大概,真正的強化需要在實踐中逐漸摸索,再回到課堂培訓中提高。
                            【標準】
                            月嫂要定期參加職業培訓
                            除了培訓速成,有些家政公司在月嫂的標準上也做不到規范。各種所謂金牌月嫂和首席月嫂,很多都是每家公司自己定的,沒有統一標準。
                            但其實,記者了解到,國家標準《家政服務機構等級劃分及評定》在今年2月份已經實施,要求月嫂年齡應為18歲到55歲,初中以上文化程度,上崗服務時要穿統一工作服,定期參加職業培訓等等。月嫂分為五個星級和金牌級,“金牌月嫂”的門檻,包括取得高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養配餐員資格證書,具備48個月以上的工作經歷且無投訴等等。
                            不過這只是參考標準,沒有強制性和約束力。所以市場上月嫂仍然良莠不齊,建議市民在請月嫂時找相對專業和有口碑的家政公司,也可以查看月嫂資格證書,這樣相對可靠。
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                            最近夏秋交替,感冒也到了高發期。那么月嫂感冒了怎么辦?肖女士最近就碰到了此事。
                            肖女士說,前天她發現月嫂李阿姨一早起來就不時咳嗽,就問她是不是感冒了。李阿姨說沒事,她每年這個季節都會有點咳嗽的。到了晚上,李阿姨的咳嗽沒有好轉,反而更嚴重了一點,但流鼻涕現象暫時沒有,“寶寶這么小,我還是擔心會有病毒傳染給寶寶。就跟李阿姨商量說,要不你回家休息幾天?李阿姨開玩笑地說:‘我回家你還給我發工資?’”肖女士糾結了,現在月嫂工資這么高,一天的價格就要三四百元,讓月嫂回家休息她肯定不會發工資,F在李阿姨這個狀態她不敢太讓她接觸寶寶,現在李阿姨基本在家就是幫忙做做月子餐。
                            “因為貼身照顧產婦與新生兒,所以月嫂自身的健康問題也很重要。一旦發現自己有生病癥狀,比如喉嚨不舒服、流鼻涕、咳嗽等,要第一時間將癥狀告知雇主。一般家政公司的月嫂這方面會很規范,而一些私下找的月嫂可能為了賺錢,會隱瞞一些病情直到瞞不下去了。”張曉華家政公司負責人張曉華告訴記者,一般家政公司會讓雇主有幾個選擇,讓月嫂戴口罩;或者讓月嫂休息養病(養病期間雇主不需要支付工資),等感冒好了之后繼續做;還有就是可以換人。
                            “因為月嫂市場經常是供不應求,所以有時雇主想換人,經常會碰到正好沒有合適的月嫂有空。”張曉華說,因為月嫂感冒這種情況也時有發生,為了應對這種意外情況,他們一般會建議雇主在預訂月嫂的時候,就預訂兩個,這樣一旦有生病這種意外情況,臨時可以找人接替。
                           
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